As 5 habilidades mais importantes para o futuro que começa hoje.
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As 5 habilidades para o futuro são de extrema importância para pocisionar o seu negócio a longo prazo no mercado.
Você já parou para pensar no quanto o mercado de trabalho e o mundo mudaram nos últimos 10 anos? E nos últimos 5? Quanto mais o tempo passa, mais rápidas essas transformações estão acontecendo.
Hoje em dia um empresário não pode deixar de estar nessas plataformas tanto para divulgar seus produtos quanto para se relacionar com seu público.
Seus pais ou avós provavelmente tiveram uma carreira estável, sempre trabalharam na mesma empresa e na mesma função, sem ter que enfrentar grandes mudanças no mercado de trabalho. Porém, hoje em dia, o cenário é completamente diferente e em menos de um ano já é preciso se reinventar para se manter empregado.
E esse processo de transformação digital acelerou muito nos últimos anos, e o que possivelmente aconteceria daqui há alguns anos já faz parte da nossa realidade.
Por isso, algumas habilidades serão essenciais para que os profissionais do futuro consigam acompanhar esse cenário de constante desenvolvimento, e é por isso que iremos falar sobre: As 5 habilidades para o futuro que você precisa começar a treinar ainda hoje.
Inovação
Inovar é criar algo novo, é introduzir novidades, renovar, recriar. A inovação é tida como sinônimo de mudanças e/ou melhorias de algo que já existe.
A inovação é o motor do crescimento econômico e um dos componentes centrais desse conceito de inovação é o conhecimento, seja ele prático, técnico ou científico.
Visto que o conhecimento serve como base para o processo de solução de problemas, prospecção e criação de novos negócios ou melhorias inéditas no processo produtivo.
Por isso, tenha em mente que a inovação deve sair do papel e ser aplicada.
Inovar é transformar uma ideia em solução com criatividade, fundamental para empresas de qualquer setor e porte.
Adaptabilidade
Adaptabilidade é a capacidade de lidar bem com situações novas ou cenários adversos. Se você aceitar o cargo, que não você não tem uma experiência, demonstra que você é ou está tentando ser adaptável.
Esse é apenas um exemplo, mas a competência pode ser exigida em diferentes situações. Outro exemplo, é quando precisavamos de uma hora pra outra levar todo um escritório para o home office, modificando os processos de trabalho com os quais estavam acostumadas até então.
A adaptabilidade é, portanto, uma característica que une a flexibilidade, coragem e a resiliência para atuar com o novo ou com mudanças que possam surgir.
Com o desenvolvimento acelerado de tecnologias em áreas diversas, saber se adaptar acaba sendo um pré-requisito para quem pretende ter uma carreira de sucesso.
Resolução de problemas
Resolução de problemas está relacionada à habilidade de determinar a causa de um problema e encontrar uma solução eficaz. Ela deve vir interligada com uma série de outras soft skills, que juntas compõem uma pessoa profissional capacitada para superar desafios.
Os profissionais do futuro são pessoas que conseguem lidar com inúmeras demandas que estão surgindo e que sabem manusear as ferramentas e técnicas necessárias para ser mais produtivas.
Afinal, os problemas não deve representar obstáculos, e sim desafios a para ser superados. Como os desafios são constantes, quem tiver essa habilidade conseguirá maior destaque.
A resolução de problemas ainda será essencial já que a inteligência artificial ainda não consegue substituir a flexibilidade do raciocínio humano.
Pensamento crítico
Pensar criticamente significa usar processos mentais lógicos ou racionais para conectar problemas e soluções para chegar a uma conclusão.
Entender a aplicação do pensamento crítico em várias situações de trabalho pode ajudá-lo a decidir se você tem habilidades nessa área.
As empresas querem candidatos que possam avaliar uma situação usando pensamento lógico e encontrar a melhor solução.
Alguém com essa habilidade pode ser confiável para tomar decisões por conta própria e não precisa de apoio constante.
Por isso, é uma das habilidades mais procuradas em quase todos os setores e locais de trabalho.
Criatividade
A criatividade pode ser descrita como a capacidade e talento para criar, inventar e inovar, apresentando soluções inteligentes para os mais variados desafios.
Você não precisa nascer com ela, mas é algo que pode conquistar e desenvolver ao longo dos anos, por meio de leituras e experiências.
Essa é uma das 5 habilidades mais valorizada por causa dos avanços da tecnologia, que permitiram a automação de inúmeros processos industriais e corporativos, por isso essa soft skill, se tornou ainda mais importantes.
Isso porque o profissional que possui inteligência criativa e sabe aplicá-la em seu ambiente de trabalho costuma ser proativo e buscar soluções inovadoras para os desafios da profissão, resolvendo problemas e otimizando resultados.
Você está pronto para aplicar essas 5 habilidades hoje?
Eu sei que disse que essas são as 5 habilidades para o futuro, mas lembra do foi dito no início deste artigo que as coisas estão avançando a longos passos, por isso não deixe de começar hoje a praticar essas soft skills no seu negócio hoje.
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